TOP 5 Kündigungsgründe in 🇩🇪
Hier kommen die fünft häufigsten Kündigungsgründe von Arbeitnehmern in Deutschland.
Platz 5: Sinnlosigkeit bzw. stupide Aufgaben. Wenn du Tag ein Tag aus, immer die gleiche Aufgabe machst und dich fragst, wozu ist das hier eigentlich alles gut?!
Platz 4: Falscher Job. Wenn du merkst, dass du in der falschen Position bist bzw. du dich auch inhaltlich absolut gar nicht mit deiner Arbeit identifizieren kannst.
Platz 3: Zu viel Druck. Wenn du unrealistische Zielvorgaben hast, und gleichzeitig keinerlei Wertschätzung entgegengebracht bekommst, weil der Chef es für selbstverständlich hält.
Platz 2: Schlechtes Arbeitsklima. Wenn du mit dem Führungsstil deines Chefs nicht klarkommst oder mit den Kollegen überhaupt nicht auf einer Wellenlänge bist.
Und Platz 1 der häufigsten Kündigungsgründe: Zu wenig Geld. Wenn du mehr arbeiten musst als vertraglich vereinbart, die Überstunden aber finanziell gar nicht oder nicht ausreichend entlohnt werden.
