Nr. 1 TIPP für die Gehaltsverhandlung im ersten Job 💰
Die Gehaltsverhandlung im ersten Job ist immer so eine Sache. Leider verkaufen sich die meisten Bewerber massiv unter Wert, weil sie nicht wissen wie sie ihre Forderung argumentieren sollen.
Ich verrate dir jetzt einen genialen Trick wie du in Zukunft deutlich mehr fordern kannst und der Arbeitgeber sogar noch das Gefühl hat ein Schnäppchen gemacht zu machen.
Und zwar geht das mit der RELATIONSTAKTIK.
Normalerweise besteht die Gefahr den Bogen zu überspannen wenn man zu hoch pokert. Setzt man seine eigene Forderung jedoch in Relation zu einer noch höheren Zahl, so wirkt sie wie ein Sonderangebot.
Ein Beispiel lautet wie folgt:
Ich habe viel recherchiert was jemand beim Berufseinstieg in dieser Industrie mit meinen Qualifikationen verdient. Das waren durchschnittlich 40.000 €.
Dann machst du eine kurze Pause, holst tief Luft und sagst:
Ich habe mich allerdings dazu entschlossen erstmal mit 35.000€ starten zu wollen und mich zu beweisen.
Mit diesem psychologischen Trick lässt du deine Forderung bereits im ersten Aufschlag wie ein Entgegenkommen aussehen und machst es für die Firma nun deutlich schwieriger dich noch weiter runter zu handeln weil du ja ohnehin schon entgegengekommen bist.
