NEIN 🚫 sagen zu unangemessenen Fragen im Vorstellungsgespräch
Wenn Arbeitgeber beginnen im Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen, die sie eigentlich nicht stellen dürfen, ist ein simples
NEIN darauf muss ich nicht antworten.
oder
Also ich weiß ja nicht was das nun mit dem eigentlich Job zu tun hat
zu hart und kann einen miesen Eindruck machen.
Eine Formulierung, mit der du ein ‘NEIN’ deutlich charmanter formulieren kannst, ist folgende:
Ja klar, ich bin total gerne bereit weitere persönliche Informationen mit Ihnen zu teilen, sobald ich ein Vertragsangebot vorliegen habe.
Das würgt die Frage auf eine sehr freundliche Art und Weise ab, wobei du dennoch grundsätzlich offen bist darüber zu sprechen.
Welche Fragen von Arbeitgeberseite im Vorstellungsgespräch unzulässig bzw. verboten sind, erfährst du hier.
