Fragen die dir Arbeitgeber in 🇩🇪 nicht stellen dürfen
Immer wieder tappen Bewerber in die Personaler-Falle und beantworten zu ihren Missgunsten unzulässige Fragen. Zu wenige Kandidaten wissen ausreichend darüber bescheid worauf sie antworten müssen und worauf nicht.
Vorstellungsgespräch: Verbotene Fragen
Es gibt eine ganze Reihe unerlaubter Fragen.
Familie
Verboten sind…
- Fragen zur sexuellen Neigung
- Fragen zum Kinderwunsch
- Fragen zu einer bestehenden Schwangerschaft
- Fragen zur Tätigkeit des Partners
- Fragen zum Familienstatus
- Fragen zu den anderen Familienmitgliedern oder Verwandten
Körper
Verboten sind…
- Fragen zu generellen Befindlichkeiten
- Fragen zu einer vorhandenen Behinderung
- Fragen zu Erbkrankheiten in der Familie
- Fragen zu Vorerkrankungen
Glaube
Verboten sind…
- Fragen zu Religion und Glaube
- Fragen zur politischen Orientierung
- Fragen zur Gewerkschaftszugehörigkeit
Person
Verboten sind…
- Fragen zum Alter
- Fragen zur Herkunft
- Fragen zu Vorstrafen
- Fragen zum Umgang mit Geld (Verschuldung)
- Fragen zu familiären Vermögensverhältnissen
Ausnahmen der Regel
Dort wo es Regeln gibt, sind die Ausnahmen nicht weit. Es gibt tatsächlich Situationen, wo eigentlich unzulässig Fragen von Bewerbern beantwortet werden müssen. Und zwar immer dann wenn die Information für die Stelle relevant ist.
Beispiel:
- Bewerbung zum Bankangestellen --> Fragen zu Vermögensverhältnissen müssen beantwortet werden
- Bewerbung zum Juristen --> Fragen zu Vorstrafen müssen beantwortet werden
In manchen Fällen gilt sogar eine sogenannte Offenbarungspflicht. Heißt, Bewerber sind dazu verpflichtet aktiv von sich aus auf gewisse Umstände hinzuweisen. Z.B. dann wenn...
- ...eine Haftstrafe angetreten werden muss
- ...eine ansteckende Krankheit vorliegt
- ...ein vertragliches Wettbewerbsverbot durch den vorherigen Arbeitgeber besteht
Werden solche Umstände bewusst verheimlicht, so hat der Arbeitgeber immer die Möglichkeit den geschlossenen Arbeitsvertrag anzufechten.
Reaktion auf unzulässige Fragen
Nun wie aber am besten reagieren wenn eine unzulässige Frage gestellt wird?
- Ruhig und gelassen bleiben
- Selbstbewusst kontern
- Sachlich bleiben
- Gespräch beenden (sofern mehrere solcher Fragen kommen)
Wie eine gut formulierte Antwort konkret aussehen kann liest du hier.
