Anzeichen für einen schlechten Chef 🚫☝🏼
Ein schlechter Chef ist so ziemlich das schlimmste, was dir im Job passieren kann. Deshalb verrate ich dir eine ganz bestimmte Frage, die du bereits im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um herauszufinden, wie es sein wird für diesen Chef zu arbeiten.
Wenn du am Ende des Gesprächs an der Reihe bist Fragen zu stellen, dann fragst du:
"Wer war der erfolgreichste und beste Mitarbeiter, den Sie je eingestellt haben und was hat er getan, dass er Ihnen so positiv in Erinnerung geblieben ist?"
Hierbei handelt es sich um eine "Verhaltensfrage", bei der die Antwort detailliert sein wird.
Die Antwort wird zu 100 % widerspiegeln, wonach dein Chef genau sucht.
Wenn er dir während dem Gespräch z.B. erzählt hat, wie toll die Work-Life-Balance in der Firma ist und dann auf deine Frage antwortet:
“ Mein bester Mitarbeiter war Stefan, denn er kam immer als erster, ging als letzter und hat auch am Wochenende gearbeitet. Ich konnte ihn jederzeit erreichen und er hat alles für mich stehen und liegen lassen. "
Hör genau zu und lies zwischen den Zeilen.
Hört sich das für dich nach Work-Life-Balance an? NEIN.
Mit dieser Frage findest du also genau heraus, was dein möglicher zukünftiger Chef wirklich bewundert und respektiert. Und das zeigt, was du tun musst, um in deiner Position erfolgreich zu sein.
Beurteile für dich selbst, ob das was du tun musst um diesen Chef zu beeindrucken das ist was du willst.
