5 erstklassige FRAGEN für's Vorstellungsgespräch 💡😲
Wusstest du, dass du mit den richtigen Fragen am Ende eines Vorstellungsgesprächs ordentlich Eindruck hinterlassen kannst? Gar keine Frage ist zu wenig über zwei zu viel. 1-2 wirklich gute Fragen sind daher optimal.
Leider bekommen die meisten Bewerber oft ihren Mund nicht auf oder fragen banale Dinge wie:
“Mit wie vielen Kandidaten sprechen Sie aktuell?” oder “Wie viel Urlaubstage hat man bei Ihnen?”
Also Schluss damit. Wenn Du künftig an der Reihe bist dann frag folgendes:
- Wie zeichnet sich Ihre Unternehmenskultur aus und welche Eigenschaften muss man als Mitarbeiter haben um sich nahtlos einzufügen?
- Was sind die Dinge die absolut einzigartig in Ihrem Unternehmen sind?
- Was sind aktuell die größten Herausforderungen des Unternehmens und inwieweit trägt diese Rolle dazu bei sie zu meistern?
- Anhand welche Kriterien wird die Performance in dieser Rolle gemessen um den Fortschritt beurteilen zu können?
- Was zeichnet einen hervorragenden Mitarbeiter für Sie aus und warum?
